ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2566). สถานภาพองค์ความรู้การบริหารทรัพยากรบุคคลของพนักงานมหาวิทยาลัย. ใน มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี. รายงานสืบเนื่องการประชุมวิชาการนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ ครั้งที่ 11 เรื่อง "การวิจัยและสร้างสรรค์เพื่อก้าวทันความเปลี่ยนแปลง, วันที่ 9 พฤษภาคม 2566, กรุงเทพมหานคร, หน้า 47-55.

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์ และ ไพลิน มุนินทรวัฒน์. (2566). นวัตกรรมการบริการสาธารณะและการพัฒนาท้องถิ่นด้านสังคมและวัฒนธรรมตามหลักธรรมาภิบาลขององค์การบริหารส่วนตำบลในเขตอำเภอบ้านแพ้ว จังหวัดสมุทรสาคร. วารสารสังคมศาสตร์และวัฒนธรรม ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 (กุมภาพันธ์ 2566), หน้า 333-353. (TCI 1)

ไพลิน มุนินทรวัฒน์ และ ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2566). นวัตกรรมชุดความรู้และกระบวนการใหม่สำหรับการพัฒนาทักษะภาษาจีนในผู้สูงอายุช่วงระหว่าง 60-69 ปี เพื่อรองรับนักท่องเที่ยวชาวจีนในชุมชนวัดประยุรวงศ์ ชุมชนกุฎีจีน และชุมชนวัดกัลยาณ์ กรุงเทพมหานคร. วารสารสังคมศาสตร์และวัฒนธรรม ปีที่ 7 ฉบับที่ 2 (กุมภาพันธ์ 2566), หน้า 266-281. (TCI 1)

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2566). การสังเคราะห์องค์ความรู้งานวิจัยด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในระดับอุดมศึกษาไทย. ใน มหาวิทยาลัยเกริก. รายงานสืบเนื่องการประชุมเกริกวิชาการระดับชาติและนานาชาติ ครั้งที่ 18 ประจำปี 2565 เรื่อง “กระบวนทัศน์ใหม่ การวิจัย ไทย-จีน-ซาอุดิอาระเบีย, วันที่ 17 ธันวาคม 2565, กรุงเทพมหานคร, หน้า 883-892.

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2565). การศึกษานวัตกรรมด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานภาครัฐ. ใน สถาบันวิจัยและพัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี. รายงานสืบเนื่องการประชุมวิชาการนำเสนอผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ระดับชาติ “งานวิจัย และงานสร้างสรรค์รับใช้สังคม” ประจำปี 2565, วันที่ 26 สิงหาคม 2565, กรุงเทพมหานคร, หน้า 134-146.

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2563). เอกสารคำสอน รายวิชา การบริหารงานคลังสาธารณะ. คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา (ผ่านการประเมินแล้ว)

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2563). แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อความสำเร็จขององค์การสมัยใหม่. วารสารสังคมศาสตร์เพื่อการพัฒนาท้องถิ่น มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม ปีที่ 4 ฉบับที่ 2 (เม.ย.-มิ.ย. 2563), 186-193. (TCI 2)

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2562). การบริหารราชการส่วนภูมิภาคกับข้อเสนอเพื่อการปรับปรุงหลังประกาศบังคับใช้รัฐธรรมนูญ 2560. วารสารวิทยาลัยนครราชสีมา สาขามนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. ปีที่ 13 ฉบับที่ 1 (ม.ค.-เม.ย. 2562), 230-241. (TCI 2)

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2561). การคงอยู่ของตำแหน่งกำนัน ผู้ใหญ่บ้าน กับ บทบาท
ในบริบทของสังคมและอนาคต. วารสารมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา. ปีที่ 12 ฉบับที่ 2 (ก.ค.-ธ.ค. 2561), 214-238. (TCI 2)

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2561). เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษสำหรับข้าราชการ. วารสารพิกุล คณะมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชร. ปีที่ 16 ฉบับที่ 2 (ก.ค.-ธ.ค. 2561), 297-313. (TCI 2)

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2560). ภูมิภาคไทย แนวคิด กว่าจะถึงปัจจุบัน สิ่งที่เป็นอยู่ และก้าวเดินสู่ยุค 4.0. กรุงเทพฯ: โอ.เอส.พริ้น ติ้ง เฮ้าส์, 1-264.

ศรันย์ดิษฐ์ เบญจพงศ์. (2560). ระบบวินัยของหน่วยงานของรัฐที่มิใช่ส่วนราชการ ศึกษาเฉพาะกรณีองค์การมหาชนของไทย. ใน สำนักวิจัยและบริการวิชาการ มหาวิทยาลัยเวสเทิร์น (บรรณาธิการ). รายงานการประชุมวิชาการ การประชุมวิชาการและนำเสนอผลงานวิจัยระดับชาติ ครั้งที่ 8 ทิศทางการพัฒนางานวิจัยที่ยั่งยืน, วันที่ 25 มีนาคม 2560, กรุงเทพฯ, มีน เซอร์วิส ซัพพลาย, 212-220.